2017年11月20日

労働関係法令学習用スマートフォンアプリ


「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。

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◎労働関係法令学習用スマートフォンアプリ

厚生労働省が労働条件に関する法律の知識についてスマートフォンで学べるように、アプリを作成・提供されています。(日記末の参照よりどうぞ。)

試しにダウンロードして、さわってみました。

私には簡単でしたが、社会人になりたての人であれば、ちょっと難しいのかな…と感じます。

特に解説の部分。解説なのに難しい単語を使い過ぎているし、法律に記載されている部分と、それを基に解釈している部分が不明確であるために、学んだ人が自分の問題に応用出来ないと感じました。

ただ、アプリの形になったので、時代を感じますし、このような道具で若い労働者が労働法について詳しくなっていくのでしょうね。

そうすると、上司や社長が従業員に「法律ではこうなっていますが、どうしてウチでは違うんですか?」と、迫られたとき、答えられるようになっておく必要もありますね。

「・・・分からない」と上司が言ってしまった時点で、ちょっと会社への信頼を失いそうです。

そして、法律知識を振り回して法律とは関係ないワガママを言い出す人も現れるかもしれません。

そんな時に対処できるようになれると良いですね。

会社は労働法を守り、従業員も方を守る。その基本をもって経営し、更に職業人として、社会人としての「あるべき姿」となってもらえるように育てていく。

大事なことですね。


参照
厚生労働省 「労働条件(RJ)パトロール!」が提供開始されます。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000183889.html

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posted by なると at 16:38| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記

2017年11月16日

理解と腹落ちと自主性。


「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。

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◎理解と腹落ちと自主性。

朝、目覚ましが鳴らず、ハッと気づいたら出発の時刻。

いつもより25分遅れで車に乗り込み、いつもの道に出ると、どこまでも続く大渋滞が発生している。

たぶん、この時間は、この渋滞なのだろう。

スマートフォンの目覚ましが鳴らなかった理由はすぐに分かった。昨日、スマートフォンに新たにインストールしたアプリケーションが悪さをしていたのだ。

「遅れるかもしれない」

予測が出来たため、普段使わない高速道路に入ることにした。

無駄な490円の出費。早起きは三文の得と言いますが、遅起きは490円の損。

遅れて、待っている相手から私への信頼が失われるよりは良い判断ともいえる。お金では得られないもので、非常に大切であることを、この歳になるとよく分かっている。

そして、やはり「なぜもっと早く起きる習慣を付けておかなかったのだろう」の反省が出る。

普段より早く出発すれば、移動時間も少なくなり、ひょっとすると遭遇する確率も低くなるのではないだろうか。

突発的な出来事にも対処しやすくなる。

そこで、ふと、「目の前に広がるでも続くこの大渋滞は、自分が現実にしてしまっている。」とひらめく。

どこまでの範囲を責任とすべきかどうかは個人の裁量に任せるところであり、自分が対象に影響をどこまでを与えられるかどうかにかかっているのではあるが、

今、私は実感として、自分の目の前に現れる現実(渋滞)を引き起こしている感覚を得たのだ。

〜〜〜〜〜〜

このような感覚を「腹に落ちる」「すんなり入る」と言うのでしょう。

このような感覚を経て、また、自分を主体として考えられないと人は現実の行動を変えようと動かないのかもしれません。

「教育」として、様々な方法や研修があるわけですが、教育する側はこの点をどのようにクリアすべきか考えるべきなのでしょう。

追記:きちんと時間前に到着しました。

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