2017年03月23日

森松工業株式会社様にて仕事と家庭の両立について講師をしました。


「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。

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昨日、森松工業株式会社様にて仕事と家庭の両立について講師をしました。

これは以前の日記でお伝えした県庁の事業の一環です。

「仕事と家庭の両立支援に力を入れている岐阜県庁では、皆さんの悩みを直接解決するために、企業・団体に専門講師を派遣する事業をしています。
日記http://gifusr.sblo.jp/archives/20161006-1.html

「企業における仕事と家庭の両立支援〜必要な環境を整え働きやすい職場に〜」をテーマに1時間講義を行い、40分で参加者に自社の課題や解決策を付箋に書いてグループごとに発表していただき、それに対してお話をしました。合計2時間です。

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1か月前から連絡を取り、事情やアンケート結果を拝見しながら話すべき内容を用意し、当該企業に合った内容を考えて話しました。

(具体的にここで書くと企業の課題を書いてしまいそうで気を付けています。)

当日お会いした担当者の皆様のお話を聞きながら「なるほど、こんな立派な会社でも、色々とありますな。」と内側が見える情報と感覚を得たので、それも踏まえて即興的に加えて話しました。

家庭の両立支援をタイトルに挙げながら、労働環境の整備の目指すべき方向、目的や効果、具体的な概念を分かりやすくお話ししたつもりです。

最近、人生の中で何度もぶつかる「伝える難しさ」を感じている所でして、「相手に届いているかどうか」の手探り状態は毎回のことであります。

今回の受講者は中間管理職の皆さんだったので、経営戦略にかかわる部分も含めての全体像をお話しすることで、今後の会社の中核を担う皆さんに幾つかの問いかけをして、頭を動かしてもらいました。

今回の参加者も私の話を聞く耳を持ってもらえていたように感じたので、ほんの少しでも、どこかの部分が心に響いて、新たな動きのきっかけになれば嬉しく思います。

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事務所
岐阜県美濃加茂市の社会保険労務士
「なると社会保険労務士事務所」のホームページ
http://www.gifusr.jp/

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2017年03月20日

岐阜県女性の活躍支援センターにて講師を務めてきました。


「働く喜びに満ちた会社」に育てる! の成戸です。

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3月17日に岐阜県女性の活躍支援センターにて講師を務めてきました。

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5回連続の子育てはぐくみ講座があり、子育てに関する様々な内容を学んでいく形式です。

1〜4回まではコミュニケーションや、子供とパートナーとのふれあい、絵本ライブなどをされたようですが、一転して社会保険労務士の登場です。

最終回として私が「企業が女性を求める本当の理由〜これからのライフステージに向けて〜」と題し、今回の受講者ターゲットである育児をしながら働こうとしている女性向けにお話ししました。

働いている女性には同僚の協力が不可欠であるため、子育てを理由に仕事に手を抜かず、努力する姿勢をもって仲間の理解を得るように協働してほしいと伝えました。

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今求職中の女性に向けては、自分の価値観を基に今後積み上げるキャリアを計画して、それに合った会社を探すこと、自分にとっての「いい会社」の要件を定めて探すことをお伝えしました。

まだまだ若い方ばかりで、定年まで働き続けるとすれば25年くらいの長い年月をその会社で過ごすことになるため、手間をかけても探す姿勢の大切さを理解してもらえたのではないかと考えています。

講師時間が終わった後も、参加者から質問があり個別に相談に乗りました。

子育て中の女性のお話を聞くと、一人で悩んでいる様子がうかがえます。

両親や、家族、会社の同僚や上司など、知恵や手助けしてくれる多くの人が周りにいることを思い出して、思い切り頼っても良いと思います。

子育ては社会全体で行うものである、という考えのもと次世代育成支援対策推進法なんて法律もあることですし、多くの人々に育てられる子供って素晴らしいな、と思います。

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