2016年10月10日

11月は「過労死等防止啓発月間」です

「働く喜びに満ちた会社」に育てる!の成戸です。

本日もご愛読ありがとうございます!

◎11月は「過労死等防止啓発月間」です

先日、指導している会社で何気なく経営者に質問をしました。

成戸「月に従業員はどれくらい残業していますか?」
経営者「100時間ですね。」
成戸「100時間は過労死を起こすラインを超えています。減らしましょう。」

経営者が悪びれもなく、問題視する様子もなく「100時間」と、ごく普通に言われたので、私は未だに働かせすぎている感覚の無い経営者がいる事実を目の当たりにしたのでした。

過労死を起こすと言われているラインは月の時間外労働が80時間超と言われています。

このような基本的な内容を経営者はもとより、従業員も知っておく必要があります。

厚生労働省では11月を「過労死等防止啓発月間」としています。

各県で過労死等防止対策シンポジウムを開催し、国民の自覚を促す活動もされる予定です。

無料で参加できるので、学びに参加するのも良いと思います。参照をどうぞ。

取り組み月間には「長時間の過重な労働による過労死などに関して労災請求が行われた事業場や若者の「使い捨て」が疑われる企業などへ監督指導を行います。」とされています。普段から問題視されている企業は特に労働時間短縮の努力の姿勢を求められますね。

日本でも時間をかけること自体に価値を置く感覚から、短時間に成果をあげる、効率性を重視する、合理的な価値基準にシフトしつつあります。

時代や環境に合わせ、社内の仕組みを根本から見直す必要があります。

参照
厚生労働省
11月は「過労死等防止啓発月間」です
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000137977.html

事務所:岐阜県美濃加茂市の社会保険労務士
「なると社会保険労務士事務所」のホームページ
http://www.gifusr.jp/


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2016年10月06日

岐阜県仕事と家庭の両立支援・講師派遣事業(成戸も講師です。)

「働く喜びに満ちた会社」に育てる!の成戸です。

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◎岐阜県仕事と家庭の両立支援・講師派遣事業(成戸も講師です。)

仕事と家庭の両立支援に力を入れている岐阜県庁では、皆さんの悩みを直接解決するために、企業・団体に専門講師を派遣する事業を実施しています。

岐阜県仕事と家庭の両立支援講師派遣事業表紙.PNG

下記講師陣の中の一人を選んで派遣を依頼しますと、その会社まで出張して研修テーマに沿ったお話を無料でしてもらえます。

はい、私も講師陣の一人となっています。

仕事と家庭の両立支援講師派遣.PNG

私に依頼された場合は「企業における仕事と家庭の両立支援〜必要な環境を整え働きやすい職場に〜」をテーマに講義を行います。この中で最も固いテーマですね。しかし、私を知っている人なら「分かりやすく説明するだろうな」と思っていただけている。と思いますし、実際に分かりやすくお話します。

ちなみに今月、1件講師をする予定が決定しています。

実施期間が平成28年8月から平成29年2月まで。40社程度を受け付けています。興味のある会社さんは、とくに無料なので、気負わず県庁に相談してみてはどうでしょうか。

参照
ぎふジョ!女性の活躍を応援するポータルサイト
http://gifujo.pref.gifu.lg.jp/event/2016/08/post-36.html
広告PDF 講師派遣業スタート
http://gifujo.pref.gifu.lg.jp/event/160803_kigyounai.pdf

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2016年10月03日

10月の労務と税務の手続カレンダー

「働く喜びに満ちた会社」に育てる!の成戸です。

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10月になりました。
季節は秋に入りますね。
今年もあと3か月。今年の目標の進捗状況はどうでしょうか?

それでは恒例のカレンダーをどうぞ。

◎10月の労務と税務の手続カレンダー

11日
○源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付[郵便局または銀行]
○雇用保険被保険者資格取得届の提出<前月以降に採用した労働者がいる場合>[公共職業安定所]
○労働保険一括有期事業開始届の提出<前月以降に一括有期事業を開始している場合>[労働基準監督署]

31日
○個人の道府県民税・市町村民税の納付<第3期分>[郵便局または銀行]
○労働者死傷病報告の提出<休業4日未満、7月〜9月分>[労働基準監督署]
○健保・厚年保険料の納付[郵便局または銀行]
○日雇健保印紙保険料受払報告書の提出[年金事務所]
○労働保険料の納付<延納第2期分>[郵便局または銀行]
○労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出[公共職業安定所]
○外国人雇用状況の届出(雇用保険の被保険者でない場合)<雇入れ・離職の翌月末日>[公共職業安定所]



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