【告知】第四回 重度障がい者社会支援フォーラム ２０２３

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。
ご愛読ありがとうございます！
今週も会社経営と人事労務のヒントをお伝えします。

◎【告知】第四回　重度障がい者社会支援フォーラム ２０２３

障がい者支援から企業経営を考える、
視点の転換により、今までとは違う会社が見えてくる。
（と私は思います。）

「いい会社」を創ろうとする人たちへの支援をしているメンバーのかかわりの中で取り組まれているフォーラムの告知をいたします。

タイトル：グレーゾーン時代の『新・生きる力』　として障がい者に限定すること無く、生きづらさを抱えている人を含め、誰もが活きやすい社会づくりについて考えます。

基調講演を著書「日本でいちばん大切にしたい会社」で有名な坂本光司先生に御登壇いただきます。

当日参加が難しい場合、申し込みフォーム登録から、後日の動画配信をご覧になれます。
第4回目であり最終回です。お見逃しの無きようご参加ください。

6月24日㈯　13：00〜16：30
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７−５

フォーラムホームページ
https://aitunag.com/
開催地の埼玉県知事や国会議員の方々からもメッセージを頂いています。

6月24日チラシ　
https://1drv.ms/b/s!AgA4hP30gdLEwR03opDgUgNG8jvZ?e=roV3h2

申込フォーム
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSey7NAAObHnc_Eh3DDmrbknbKv5odmOLGePvbsINCvEIRrScg/viewform

よろしくお願いします。

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成戸克圭「いい会社」研究ホームページ
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事務所
岐阜県美濃加茂市の社会保険労務士
「なると社会保険労務士事務所」のホームページ
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「いい会社」勉強会、再開！

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◎「いい会社」勉強会、再開！

「いい会社」とは一体何か？

コロナにより2年ほどお休みになっていた勉強会を4月8日に名古屋で再開することができました。

講師の牧野さんからのお話は、コロナ禍の間の社会的な変化から始まり、「いい会社」への理解を深めるうえでの基本的な知識（法律、経済、企業経営の歴史、そして未来予測）と、「いい会社」の説明へと続き、気を抜くと思考が追い付かないくらい濃密な2時間でした。

1つ挙げますと、
「いい会社」と表現して想像する会社が人それぞれ異なり、大きな間違いをしている人もいるものです。

以前、私の日記でも書きましたが、「いい会社」は「働いて幸せになろうとする人」の居場所であり、「働かずに幸せになろうとする人」の居場所ではありません。

また、世間に「いい会社」と呼ばれている会社に入社した人と、自分たちで「いい会社」にしようと努力してきた従業員との意識の大きな差についても言及され、この溝が意外と深刻になっている事例もあり、今後の参考になりました。

さて、コロナによる休止前は『「いい会社」の法則』として１〜２個の法則を説明していただく形でしたが、今回からは上記のように変更しています。

また、開催回数が異なる東京・名古屋・大阪での講演内容バラバラになっていましたが、今回からは統一した内容となっています。

お話が終わった後はグループで分かれて話し合いました。

懐かしい参加者の仲間との近況報告から、ある方は、傾聴が出来るようになった様子から、成長を見ることが出来ましたし、言葉の端々から窺える、お会いできなかった間に得た経験や学び、視野の広がりを知ることが出来ました。

いい人が集まって学んでいることと、学ぶ方向が適切であること、そんなことを思いました。

次回は7月を予定しています。気になる方はメール等でご連絡ください。

お役に立ちましたか？今日はこのへんで。
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雇用契約書にシャチハタ印

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◎雇用契約書にシャチハタ印

ある会社であった、数日前の出来事です。

就職時に会社と就職希望者が契約を交わすことによって雇用が開始される重要な手続き「雇用契約書」を書いてもらう段階になりまして、私は「ひょっとして」と勘が働き、

就職希望者へ「署名捺印は手書きですよ。ハンコはシャチハタとかは避けてくださいね」とお伝えしたところ、

「えっ、シャチハタ駄目なんですか？じゃあ家から実印を持ってこなきゃ」との発言がありました。

シャチハタとは、皆さんご存知でしょうが、ゴム印でインクが出る仕組みのものです。便利であり簡易的に使っている人も多いと思います。簡単に作成できる代物であり、文字と書体を決めれば同じものが作れるため、私のような珍しい名字でなければ、すでに出来上がっているものを買うことが出来ます。

つまり例えば山田さんであれば、全く同じ印影となるシャチハタを持っている山田さんは日本中にたくさん存在することになります。

未だ印鑑を必要とする日本社会では、偽造可能もしくは同一の陰影が数千個とある印を使うこと自体、危険なことであり、重要な書面にはシャチハタは避けるべきであります。

と長々と前置きをしたうえで、雇用契約書にシャチハタを用いる思考はどこから来るのか？と気になるわけです。

重要な書類と考えていないのでしょうね。「毎月、給料として数十万円を貰う上での根拠である書面」とは理解していないのであろうことも想像できます。

例えば会社側が「山田さんはウチの会社でボランティアをしてくれた。ありがとう。」と主張したらどうなるのでしょうね。

そこまで極端でなくても契約内容の、例えば○○手当の有無で1つであっても後々になって揉めるというのに。

「社長を信じている」といった善意で成り立っている部分が多いのも事実ですが、社長が間違いを犯すことも、忘れることも、気が変わることもあります。従業員本人も同様です。

最悪な例としてシャチハタであれば契約書を偽造しても同じ印影であれば分かりません。
（むかし、ある人が、多様な名字の印鑑をたくさん持っていたことを思い出しました。100円で買えますからね。）

契約という法律行為があるから権利や義務が成立している、との理解が妙に薄い人が多いのは、日本の歴史などの成り立ちが関係しているような気もしますが、学校で学ぶ機会が少ないもの問題があるように思います。

とは言え、学校入学、車や家の購入、結婚、等々と重要な局面で書面に署名捺印しているはずであり、その意味を知っているはずなんですが。

また、契約書はしっかりと目を通し、理解してから署名捺印すべきであることは当然ですね。面倒でも。

話は変わりますが、昔、働いていた会社で生命保険に入ることになり、会社の一室で保険のおばさんが「ここに署名捺印を」と「説明も無しに」書類を差し出してきて、私が「契約内容を読んでいいですか？」と聞き、内容を読み、おばさんが「分かりましたか？」と聞いてきたので「分かりません」と答えたのですが、それでも笑いながら「ここに署名捺印してください」と言われ、若く愚かな青年は言われるままに署名捺印したことを思い出しました。

あれは、今思えば、保険業法違反ですよね。たぶん今でも同じか、更に悪質な行為をしている人はごく普通に世の中にいます。

そして、地方の主要道路沿いで新品の看板が掲げられているのはいつでも保険会社と銀行の2つというのは、やっぱり違和感を感じるわけですよ。

本当に「自分の身は自分で守る。その上で相手を信頼する。」姿勢が大切ですね。

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2023年4月の税・労務の手続（主要）［提出先・納付先］

『「いい会社」への成長支援！』の成戸です。

私の地元ではちょうど桜が見頃となっています。
桜は日本人の節目を象徴する花であり、年度の変わり目、出会いと別れ、季節の移り変わりなど、記憶と共にあります。
ゆったりと眺めることで気持ちも新たになれるのではないでしょうか。

さて恒例のカレンダーです。どうぞ。

◎2023年4月の税・労務の手続（主要）［提出先・納付先］

10日
○源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付［郵便局または銀行］
○雇用保険被保険者資格取得届の提出＜前月以降に採用した労働者がいる場合＞［公共職業安定所］

17日
○給与支払報告に係る給与所得者異動届出書の提出［市区町村］

5月1日
○預金管理状況報告の提出［労働基準監督署］
○労働者死傷病報告の提出＜休業４日未満、１月〜３月分＞［労働基準監督署］
○健保・厚年保険料の納付［郵便局または銀行］
○健康保険印紙受払等報告書の提出［年金事務所］
○労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出［公共職業安定所］
○外国人雇用状況の届出（雇用保険の被保険者でない場合）＜雇入れ・離職の翌月末日＞［公共職業安定所］
○公益法人等の法人住民税均等割の申告納付［都道府県・市町村］
○固定資産税・都市計画税の納付＜第1期＞［郵便局または銀行］
※都・市町村によっては異なる月の場合がある。


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